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Carriera
Non vogliamo affermare di essere in grado di fare magie - ma trasformiamo l'acqua industriale in acqua.
Siete alla ricerca di un lavoro entusiasmante e di una nuova sfida? Allo stesso tempo, volete impegnarvi per l'ambiente nella vostra professione?
Nel nostro team potrete contribuire attivamente alla riduzione del consumo d’acqua nell'industria e all'utilizzo di acqua trattata. Contribuiamo insieme a ridurre il consumo di acqua nel mondo.
Cosa vi offriamo come KLC
- Lavoro mobile
- orario di lavoro flessibile
- regime pensionistico aziendale
- misure individuali di istruzione e formazione continua
- retribuzione in linea con il mercato e i risultati ottenuti
- co-progettazione dei processi interni
- i dipendenti assumono i dipendenti
- luoghi di lavoro adatti alle famiglie
- Cultura del feedback costruttivo
- bevande e frutta gratuite
La diversité
Au sein de nos équipes, nos collaborateurs ont tous des parcours et expériences variés. Nous sommes engagés à promouvoir cette diversité au sein de KLC
Programma di inserimento
Formiamo ogni nuovo dipendente individualmente e da vicino.
Cordialità familiare
Con i nostri orari e modelli di lavoro flessibili, ognuno trova il tempo necessario per la propria famiglia.
Livello di gestione
Il nostro livello manageriale è giovane, dinamico e diversificato.
La vostra carriera con noi
Il vostro percorso di carriera individuale
Potete iniziare con noi come tirocinanti, studenti lavoratori o apprendisti e continuare il vostro percorso di carriera individuale. Che si tratti di una carriera specialistica o manageriale, promuoviamo attivamente lo sviluppo di ogni individuo.
Questo vale sia per chi inizia una carriera sia per i professionisti. Inoltre, i nostri dipendenti possono anche cambiare internamente il percorso di carriera scelto.
Famiglia e carriera in armonia
Siete appena rientrati da un congedo parentale e state cercando un datore di lavoro favorevole alle famiglie che promuova la compatibilità tra lavoro e famiglia attraverso orari flessibili e un modello di orario flessibile? Siamo tutti ansiosi di conoscervi.
Ampliare e trasmettere il know-how
Siete professionisti che desiderano continuare a studiare e formarsi mentre lavorano? Saremo lieti di accompagnarvi attivamente nel percorso di formazione o di studio e di farvi raggiungere i vostri obiettivi professionali e personali.
Siete nel fiore degli anni e vorreste trasmettere le vostre conoscenze alla prossima generazione per poi andare comodamente in semi-pensionamento? Non vediamo l'ora di formare con voi la prossima generazione di KLC.
Allievo/Internato
Potete iniziare con noi come allievo, stagista o studente lavoratore e continuare il vostro percorso professionale individuale. Siete invitati a contattarci di vostra iniziativa.
Formazione/studi duali
Potete iniziare un apprendistato o un programma di studio duale con noi in diversi settori. Consultate gli annunci di lavoro per verificare se ci sono posti vacanti.
Avviamento alla carriera/giovani professionisti
Avete appena terminato la vostra formazione o i vostri studi e volete entrare in un'azienda dinamica e attenta all'ambiente? Allora perché non candidarsi subito per un lavoro che fa per voi.
Professionisti esperti
Avete già qualche anno di esperienza professionale e siete alla ricerca di una nuova sfida significativa? Troverete una posizione adatta a voi nei nostri annunci di lavoro.
La nostra vita lavorativa quotidiana in KLC
KMU LOFT Cleanwater SE è un produttore di impianti di medie dimensioni, eppure leader di mercato. I nostri impianti trattano l'acqua dei processi industriali in modo da poterla riutilizzare. I residui risultanti vengono separati per poter essere riciclati.
I nostri team lavorano a stretto contatto tra i vari reparti. La cultura aziendale di KMU LOFT Cleanwater riflette la nostra diversità. Tra i nostri dipendenti contiamo più di una dozzina di nazionalità. Nonostante l'orientamento tecnico della nostra azienda, abbiamo un numero di donne e madri superiore alla media che influenzano e contribuiscono in modo decisivo a plasmare i nostri valori e obiettivi aziendali.
Quando i nostri dipendenti aspettano un bambino, ci rallegriamo con loro. Sosteniamo il congedo parentale per i padri e offriamo modelli di orario di lavoro flessibile per le nostre madri in congedo parentale e non solo.
Ogni singolo dipendente è parte della nostra identità, ed è per questo che accompagniamo i nuovi dipendenti per sei mesi attraverso un piano di onboarding dettagliato e altamente collegato. Grazie a questo approccio positivo, i nostri dipendenti si identificano con la nostra cultura aziendale.
La loro influenza sulla sostenibilità
Grazie al vostro lavoro, contribuirete ogni giorno a garantire che i nostri impianti siano completati in tempo e con un alto livello di soddisfazione dei clienti. Non importa se scegliete di lavorare nelle vendite, nella progettazione, nell'assemblaggio, nell'assistenza o nell'area commerciale di supporto. Tutti noi contribuiamo alla protezione dell'acqua come risorsa.
La nostra tecnologia di processo sviluppata in modo indipendente è giovane, ma è già stata introdotta in molti settori e applicazioni. Ci prendiamo cura dei nostri impianti per tutta la vita, in loco e tramite il cloud integrato. La nostra patria è l'Europa, ma siamo presenti in tutti i continenti. Grazie alla nostra giovane tecnologia e all'immenso potenziale, tutti i dipendenti possono contribuire con le loro idee allo sviluppo continuo della nostra tecnologia di processo. Quali suggerimenti o idee avete?
In molti Paesi, il consumo di acqua delle abitazioni private deve essere talvolta regolamentato. Fate parte del nostro team per trasformare tutta l'acqua sporca in acqua da consumare, promuovendo così la sostenibilità e la conseguente tutela dell'ambiente per tutti noi.
